热镀锌方管实体厂家直销

在宏观全局上，要厘清体制机制、要素配置方式、资本结构与治理结构、管理与运营、人力资本、商业模式等方面的顶层设计。一是避免过度追求“一股独大”，构建合理的股权结构，积极引入战略投资者；二是股东之间在“合谋”的基础上，更注重制衡和优势互补；三是引入非公资本宜“精”不宜“多”，要发挥重要股东的治理效应和治理效率；四是明确董事会治理作用对投资者的重要性，强化董事会的监督职能；五是国有企业对民营股东实施更好的激励政策，如股权激励、期权激励等。在微观操作上，具体制度的设计要尊重企业的市场主体地位、法人财产权和契约精神，遵循“实事求是、因企施策、宜改则改、稳妥推进”的基本原则推进混改工作。

寻求更利于高质量发展的新方式。去年，华菱集团在支持钢铁行业区域性联合重组方面做出了自己的贡献。为了进一步提高华菱集团无锡钢厂的生产效率和资产利用率，将其整体出售给中信泰富。这一举措，在管理上更顺畅，实现了地方产业政策上的协调一致；

要那些违背联合重组初衷的做法，加快联合重组的步伐。目前，钢铁行业前10名企业市场占有率还不是很高，有些地区钢铁产业的集中度仍较低。而家电行业前10名企业市场占有率达到百分之七八十，造船业也已经到这个水平了。因此说，钢铁行业应加快联合重组步伐，尽快实现结构性改革的目标。我们钢铁行业的大企业家要以更宽广的胸怀和格局去思考联合重组的大趋势。

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地方政府对僵尸企业破产重组的认识也在提高，法院对企业破产重组也越来越重视， 法院部署在北京、上海、深圳三地成立了破产法庭。僵尸企业的出清要更多地用市场的手段和法制的手段。政府认识提高和法人的重视都为破产重组提供了一个好的条件。此外， 对国企混改提出了目标和路线图，这也是促进兼并重组的有利方面。“未来10年是行业重组的一个重要阶段，行业前10家企业集中度达到60%，多10年，一定能完成。”

今年前2月钢材市场消费数据较多回落，供应压力有增无减，由此加大市场行情压力，致使“开门红”后行情出现短暂回调。而随着稳增长措施发力，伴随环保政策趋严，3月份供求关系有所好转，价格调整过后小幅震荡向上。维持全年钢材行情宽幅震荡观点不变。

民企兼并重组将来有很多的可能性，现在多数的民营钢铁企业 代创业者已经逐渐到了退休年龄，而“钢二代”们有的不愿意接班，像这样一类企业可能会被兼并。民营钢铁企业之间也会重组，这对区域的钢铁发展会起到积极的意义，民企与民企之间的重组将来会越来越多。